送策入企解難題 人社賦能促發(fā)展——曾都區(qū)人社局開展企業(yè)走訪活動

王盡歡

送策入企解難題 人社賦能促發(fā)展——曾都區(qū)人社局開展企業(yè)走訪活動

隨州論壇訊（通訊員余佳琪、劉麗蓉）12月16日上午，曾都區(qū)人社局黨組書記、局長劉東率隊開展“送政策、解難題、穩(wěn)就業(yè)、促發(fā)展”企業(yè)走訪活動，先后走進隨州楚韻職業(yè)技能培訓學校、隨州隨才人力資源服務有限公司，以“面對面傾聽訴求、點對點解決難題”的務實作風，為企業(yè)發(fā)展注入人社動能。

聚焦技能培訓痛點 精準施策助發(fā)展

上午9時許，走訪組深入隨州楚韻職業(yè)技能培訓學校，實地查看多媒體教室、模擬老年護理病房、家政服務實訓基地、專業(yè)按摩實訓室等教學場所，細致核查教學設備運維、實訓工位配置等情況，對學校秉持“服務民生、賦能社會”的辦學理念及辦學成效給予肯定。

在臺賬核查環(huán)節(jié)，走訪組重點查閱項目制培訓臺賬、參訓人員信息檔案、課程安排方案、考核評價記錄及補貼申領材料，針對臺賬規(guī)范化管理提出具體優(yōu)化建議。座談會上，學校負責人詳細匯報定點培訓專業(yè)布局、師資隊伍建設、學員就業(yè)導向及發(fā)展瓶頸等情況。針對學校提出的招生引流、專業(yè)升級、師資提升等訴求，走訪組現(xiàn)場解讀職業(yè)技能培訓相關扶持政策，明確將相關訴求納入下年度重點研究議題，精準謀劃針對性解決方案。

破解用工服務堵點 優(yōu)化環(huán)境促雙贏

上午10時許，走訪組抵達隨州隨才人力資源服務有限公司，走進招聘服務大廳，詳細了解線上線下招聘活動組織流程、求職登記系統(tǒng)運行效能，與一線工作人員深入交流業(yè)務開展情況。隨后參觀企業(yè)內(nèi)部培訓場地，全面評估企業(yè)承接崗前培訓、技能提升培訓的綜合能力。

在資料核查中，走訪組重點關注企業(yè)服務覆蓋面、派遣員工規(guī)模、用工需求行業(yè)分布及培訓項目實施實效。座談會上，企業(yè)負責人匯報人力資源市場運營、職業(yè)中介服務、勞務派遣管理、技能培訓開展等工作情況，并提出加大創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓力度、提升人力資源服務能級等建議。走訪組對企業(yè)的發(fā)展思路和建議給予肯定，現(xiàn)場解讀就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持、人力資源服務產(chǎn)業(yè)園建設等政策，明確將進一步加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓供給、密集開展專場招聘會、深化返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)推介等活動，加速推進曾都區(qū)人力資源服務產(chǎn)業(yè)園建設，全面提升政企協(xié)同服務效能。

政企同心聚合力 營商環(huán)境再升級

此次走訪得到企業(yè)高度認可，企業(yè)負責人紛紛表示，通過面對面溝通，切實感受到政府部門優(yōu)化營商環(huán)境的誠意和決心，進一步堅定了深耕本土、服務社會、做大做強的信心。下一步，曾都區(qū)人社局將以此次走訪為契機，持續(xù)踐行“23°人社”服務理念，把企業(yè)“需求清單”精準轉(zhuǎn)化為人社“履職清單”，以更精準的政策供給、更高效的服務舉措、更務實的工作作風，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，為曾都區(qū)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展貢獻人社力量。