隨州論壇
標題: 誰是曾都“最美人社人”？請為TA投票！ [打印本頁]
作者: 靜心若雪 時間: 2023-10-20 15:58
標題: 誰是曾都“最美人社人”？請為TA投票！
本帖最后由 靜心若雪 于 2023-10-20 16:14 編輯
為進一步引領人社上下為曾都“四區(qū)”建設作出更大貢獻，全面、生動展示我區(qū)人社工作者的先鋒形象，區(qū)人社局、區(qū)文明辦決定在全區(qū)人社領域開展“最美人社人”評選活動。
活動開展以來，經(jīng)過個人自薦、群眾推薦、組織推薦三種渠道廣泛征集，經(jīng)初評確定24名候選人進入投票環(huán)節(jié)。
投票規(guī)則如下
一、投票要求：堅持投票自愿原則，嚴禁“刷票”行為。對于弄虛作假的行為，一經(jīng)查實，所得票數(shù)記為0；
二、投票時間：自2023年10月19日至10月23日24時結束，累計票數(shù)為候選對象的最終得票數(shù)；
三、投票方式：將分5天在“曾都人社”微信公眾號進行投票，每個微信號僅有一次投票機會，每次投票時可選擇多名候選人（最多不超過12人）；
本次微信公眾平臺投票最終解釋權歸評審委員會。
（按姓氏筆畫排序）
葉曉虹，女，1971年10月出生，1991年10月參加工作，中共黨員，現(xiàn)任洛陽人社中心副主任。作為一名基層人社干部，她積極踐行“人社服務為人人”的工作理念，為積極推動城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，用自己的雙腳丈量了洛陽鎮(zhèn)的山山水水，將人社惠民政策關懷送到洛陽鎮(zhèn)的千家萬戶，洛陽鎮(zhèn)適齡人員參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險達到了100%。她以滿腔的熱情服務于群眾，千方百計地為居民群眾排憂解難，群眾的事她從不怕麻煩，無論是炎炎夏日，還是數(shù)九寒冬，哪里需要，她就會出現(xiàn)在哪里。為了解決洛陽鎮(zhèn)留守老人的養(yǎng)老金發(fā)放問題，她冒著傾盆大雨前往王家橋村給102歲的老人易家英過“六一節(jié)”，到邱畈村見證并陪伴葉全英老人過“百歲生日”，通過手機app親手為2名百歲老人開展一場特殊的養(yǎng)老待遇領取資格認證；也曾拖著病弱的身體走村入戶，僅為給幾名居民群眾換發(fā)三代社保卡；她更是曾經(jīng)冒著生命危險，在洶涌的洪水中搶險，轉移孤寡老人。
她常說：我的工作就是為群眾服務的，群眾有困難找我，我就應該盡力幫助解決問題和解決困難。她是這樣說的，也是這樣做的。
代麗，女，1987年3月出生，中共黨員，現(xiàn)為府河鎮(zhèn)紫石鋪村委會委員、婦聯(lián)主席。思路清晰，工作效率高。各項工作做到有謀劃、有部署、有措施、有落實是她的工作原則，對重點工作有工作思路和措施是她的工作方法，分管人社工作以來，“兩費”征收工作每年完成率達98%以上。今年對本村16-59周歲1658名勞動力進行信息采集和錄入，高質量完成了這項棘手的工作任務。群眾都夸她精通業(yè)務、令人信服、服務高效。開拓創(chuàng)新，服務效率高。在辦理業(yè)務時，細心的她發(fā)現(xiàn)，群眾經(jīng)常會因為材料不全無法辦理業(yè)務，為了讓群眾少跑一回路，少排一次隊，少等一分鐘，她制作了“便民小條”，將辦理業(yè)務時所需的材料清楚地列出來，用廢紙打印出來制成小條，發(fā)給前來辦事的群眾，群眾都夸她是細心耐心熱心的貼心人。熱情服務，群眾基礎好?？吹角皝磙k事的群眾，不管是不是找她辦理業(yè)務，她總會主動熱情地打招呼。就是這樣樂觀積極的工作態(tài)度讓她在兩年的群眾工作中做到了零投訴，參加工作以來，她嚴格要求自己，勇挑工作重擔，貼心服務群眾，腳踏實地做好每一項工作，多次被評為府河鎮(zhèn)“先進工作者”“工作突出個人”。
群眾都說她老實本分、踏實做事、工作熱情。工作也許是重復的，但群眾關于她的回憶卻是溫暖的。
朱平香，1982年1月出生，2014年參加工作，現(xiàn)為北郊街道社區(qū)網(wǎng)格管理綜合服務中心工作人員。從事城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險9年來，一直堅守在一線窗口崗位。辦事熱情，便民省心。工作多年以來，她堅持每天提前十分鐘到崗，擦拭服務窗口，“干凈整潔的臺面既讓一天的工作有了嶄新的開始，又讓辦事群眾心情愉悅”一直是朱平香保持工作熱情的“小竅門”。工作中同樣的政策宣講一天下來要重復成百上千遍，但她堅持做到“多說一些、少跑一次，讓群眾省心”，居民的笑臉是對她窗口服務最真實的肯定。服務真情，惠民放心。她把群眾的事當成自己的事來辦，面對群眾的需求時，就會想得更全面，服務更體貼。為方便群眾辦事，她結合人社工作實際，主動聯(lián)系居委會、村委會網(wǎng)格員，宣傳相關政策，主動公布辦公電話、個人聯(lián)系方式，線上答疑解惑提供辦事指南達700人次。工作熱情，為民安心。新農(nóng)保政策從2010年實施，累積到2015年未入系統(tǒng)達2500余條，需要信息核對另有1200余條。面對錯綜復雜的業(yè)務，她沒有打“退堂鼓”，工作期間加班加點，經(jīng)常利用休息時間到其他鎮(zhèn)辦取經(jīng)問藥，歷時三個多月，她順利把這塊“硬骨頭”拿下，新老農(nóng)保信息全部核對到位并錄入系統(tǒng)。
平凡的崗位上，她沒有豪言壯語，但用實際行動詮釋著社保服務的價值——為每一名老百姓記錄一生、保障一生、服務一生。
任遠超，男，1971年6月出生，1989年3月參加工作，中共黨員，現(xiàn)任曾都區(qū)社會養(yǎng)老保險局黨支部書記、局長。從基層財政所到基層人社中心，再到區(qū)人社局機關，直到現(xiàn)在任職區(qū)社保局，崗位一直在變，服務群眾初心不變。扎根基層，深入群眾。擔任南郊人社中心主任期間，建立便民高效的工作機制和統(tǒng)一的業(yè)務經(jīng)辦模式，推行人社業(yè)務“打包”進企業(yè)，解決了中心、社區(qū)（村）人少事多工作無從下手的問題，實現(xiàn)人社政策落實落地，取得了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險繳費提檔的同時，參保人數(shù)不減的好成績。學干結合，務實高效。擔任局辦公室主任期間，堅持“干中學，學中干”，注重提升辦公室工作人員的能力并合理分工，充分調動工作積極性和創(chuàng)造性，實現(xiàn)了辦公室工作人人參加，辦公流程人人熟悉，確保了辦公室工作高效運轉。勇于擔當，勤政為民。擔任區(qū)社保局黨支部書記、局長期間，致力于打造勇?lián)?、樂奉獻、能干事、干實事的經(jīng)辦隊伍，干部職工干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情顯著提高。他開拓進取，完成政務服務事項標準化建設，推進“一窗通辦”“一事聯(lián)辦”、高頻服務事項“跨省通辦”，積極推行便民服務，進一步拓展平臺服務、電話服務、上門服務，開通“預約辦+延時辦”，實現(xiàn)檔案數(shù)字化，退休申報待遇領取一站式辦理等便民工程，群眾對社保工作滿意度顯著提升。
李加賽，男，1987年1月出生，2011年8月參加工作，共產(chǎn)黨員，現(xiàn)為淅河人社中心主任。優(yōu)秀黨員/先進個人/后備干部，愛崗敬業(yè)/踏實肯干/勤于鉆研/奮發(fā)有為，從居民參保、職工參保核定、信息化、社?？◢徫坏綋螁挝回撠熑?，崗位在變動，但熱愛人社、真抓實干的態(tài)度和作風從未變過。發(fā)揮自身專業(yè)所長，以實干推動人社信息化建設。計算機專業(yè)出身的他作為人社系統(tǒng)信息化的見證者、參與者，牽頭完成了從市級到省級多個人社業(yè)務系統(tǒng)的上線，其間，頂住軟件公司退場后的壓力，解決了多項技術難題，確保了“五險一單”的實行和全區(qū)群眾醫(yī)療、養(yǎng)老待遇的平穩(wěn)落實。他在全市率先摸索出社?？ㄅR時卡、即制卡制發(fā)卡流程，率先在曾都鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立即制卡網(wǎng)點，率先協(xié)調銀行做好高齡等行動不便群體的社?？ǚ??？焖龠m應角色轉變，以實績展現(xiàn)責任擔當。2022年9月，調任淅河人社中心主任，他迅速穩(wěn)定并打開局面，清理并解決多項歷年遺留問題，協(xié)助追討拖欠農(nóng)民工工資800萬，完成創(chuàng)業(yè)擔保貸款1560萬；扭轉了業(yè)務多年落后的局面，提前半年完成全年就業(yè)任務，多項指標翻番完成，2023年居保征收半年完成2022年全年任務量；創(chuàng)新工作思路，首次將春風行動招聘會與民俗表演相結合，率先開展叉車培訓，打造“村村有主播”。
少年應有鴻鵠志，當騎駿馬踏平川。不給自己設限，只給自己加碼，是他對自己的箴言。
楊巍，女，1986年11月出生，2007年8月參加工作，中共黨員，現(xiàn)任曾都區(qū)人社局行政審批股副股長兼區(qū)社保局綜合股股長。甘于奉獻，是工作的“多面手”。她時刻踐行23℃人社服務要求，以輪崗形式調動窗口全體人員工作的積極性，加快推進人社綜窗建設落地生效。今年她帶領一班人在全市范圍內率先完成曾都區(qū)74家公務員工傷保險參保核定工作，協(xié)助稅務等部門核查2000家企業(yè)參保情況，提前完成全年社保參保任務。2022年為確保國省統(tǒng)籌信息系統(tǒng)的順利上線，她代表曾都區(qū)常駐省人社廳，利用專業(yè)知識提出建議性的建議，得到省人社廳書面表揚。持之以恒，是學習的“排頭兵”。在楊巍桌上的政策文件匯編上，新舊筆跡交疊，她的手機備忘錄里也收藏了許多政策業(yè)務知識點，不時翻閱。工作以來，她始終堅持線上和線下多渠道學習，不僅反復學習政策文件，還積極向身邊人學習，向經(jīng)辦人員學習，向上級部門請教。她深知只有學好、學深、學透政策業(yè)務，才能更精準地為百姓提供最優(yōu)質的服務。堅守初心，是群眾的“服務員”。在群眾眼中，她總是用簡單易懂的語言給群眾講解社保政策，及時靈活地處理各種復雜的窗口業(yè)務。大廳內外看到最多的是她忙碌的身影，聽得最多的是她洪亮的聲音。進駐政務大廳工作以來，她多次獲得“政務服務明星”“政務服務優(yōu)秀工作者”等榮譽稱號，也多次受到群眾書面、口頭感謝。
吳杰，男，1968年9月出生，1985年6月參加工作，中共黨員，現(xiàn)任曾都區(qū)勞動保障監(jiān)察局局長。自1999年勞動保障監(jiān)察機構成立以來，他一直堅持“以保障勞動者合法權益，維護社會穩(wěn)定大局”為己任，大膽實踐，勇于創(chuàng)新，創(chuàng)新建立聯(lián)防、聯(lián)控、聯(lián)動“三聯(lián)”治欠保支工作機制，全省首創(chuàng)勞動保障監(jiān)察局警務室，創(chuàng)新推行勞動監(jiān)察+公安聯(lián)合執(zhí)法模式，推動農(nóng)民工保障權益工作關口前移，使得欠薪積壓和超期案件得到了遏制，并能快速協(xié)調處理欠薪線索，力求實現(xiàn)案結、事了、人和的執(zhí)法目標，確保了“線上+線下”舉報投訴欠薪案件的限期內清零，達到了雙100%結案率，真正做到了“事事有著落、件件有結果、群眾真滿意”。從事勞動監(jiān)察工作25年以來，他組織參與處理農(nóng)民工欠薪案件3000余件，為2萬名農(nóng)民工追討了近1.4億元工資款。在他的帶領下，全區(qū)勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”實現(xiàn)了全覆蓋，農(nóng)民工工資拖欠問題得到根本好轉，連續(xù)多年未發(fā)生一起大規(guī)模越級上訪或惡性討薪事件，區(qū)勞動保障監(jiān)察局被省人力資源和社會保障廳評為全省優(yōu)秀服務窗口。
勞動監(jiān)察工作盡管甚是辛苦，但他從無怨言，他說：“農(nóng)民工找到我們，是對我們的信任，每當看到他們能拿到辛苦錢，臉上露出笑容，我的心里都是甜的?！?/div>
張文芹，女，1973年9月出生，現(xiàn)為涢水街道涢水社區(qū)社保助理?！靶徫弧睍鴮憽按笪恼隆?。2015年，張文芹初來乍到，業(yè)務知識一無所知，如何熟悉并順利開展業(yè)務工作，就成了擺在她面前的難題。她潛心學習，虛心討教，認真鉆研業(yè)務知識，做不完就加班加點，現(xiàn)在不但精通業(yè)務，更有熱情周到的服務態(tài)度、強烈的事業(yè)心和責任感，所有業(yè)務“一口清”，在工作中善于創(chuàng)新，勇于爭先，年年率先超額完成人社各項目標任務?！靶〗巧辟x予“大擔當”。從2016年至今，她積極與曾都區(qū)勞動就業(yè)訓練中心聯(lián)系，為社區(qū)失地農(nóng)民就業(yè)困難人員開展了就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓。在組織就業(yè)培訓工作中，張文芹充分體現(xiàn)出女性的認真和細心，將培訓信息在社區(qū)各組群中發(fā)布，并特別說明培訓都是免費的，在她的宣傳帶動下，幾年來，有367人參加了此項培訓，其中有302人通過培訓找到了合適的工作崗位。“小社區(qū)”擔負“大使命”?！昂捌粕ぷ?，不如干出樣子”，務實的工作作風已經(jīng)成為她行為品格的一部分。她每天利用休息時間認真研讀社保方面書籍，同時堅持每天認真記錄工作日志，自我總結，查找工作中存在的風險點并進行反思，提煉自己的工作感悟。這些良好的品質讓她能夠將繁瑣的工作處理得得心應手，并且在面對各種復雜的工作時能夠做出準確的判斷。涢水社區(qū)在面對社保員人少事多的局面下，但社保工作卻年年被上級評為先進單位，2019年、2020年涢水社區(qū)還被評為湖北省充分就業(yè)社區(qū)。
張教兵，男，1968年12月出生，1987年10月參軍入伍，中共黨員，2000年從部隊轉業(yè)到隨州市曾都區(qū)人事局工作，現(xiàn)任曾都區(qū)人社局機關工會主席。作為一名退伍軍人，他始終保持著特別能戰(zhàn)斗，特別能吃苦的優(yōu)良作風。脫貧攻堅期間，主動請纓到洛陽鎮(zhèn)易家灣村擔任第一書記，帶領全村干部群眾打響了脫貧攻堅戰(zhàn)，先后被洛陽鎮(zhèn)評為洛陽好人，被曾都區(qū)評為優(yōu)秀駐村第一書記、最美扶貧人，2020年10月他的脫貧攻堅故事“金杯銀杯不如老百姓口碑”被原國務院扶貧辦評選為一等獎，并錄入國家和省扶貧系列叢書，被省檔案局作為扶貧大事記載入史冊。疫情期間，他堅守高鐵南站500多個日日夜夜，舍小家顧大家，為了做好高鐵南站的防疫工作，積極工作，出謀劃策，利用群策群力，從宏觀著眼，從細枝末節(jié)著手，從點點滴滴做起，不斷積累不斷進步，把一支非專業(yè)隊伍，帶成了交通卡口防疫值守先進卡口，得到了省、市、區(qū)防指相關領導的充分肯定，為全市人民筑牢了一道安全防線。
張教兵說：作為一名退伍軍人，我就是革命的一塊磚，哪里需要哪里搬，組織需要就是對我最大的認可。不管在哪個崗位工作，我為民服務的情懷不會變、干事創(chuàng)業(yè)的勁頭不會減。
陳菊萍，女，1987年6月出生，2008年8月參加工作，中共黨員，現(xiàn)任曾都區(qū)人力資源和社會保障局社保股副股長。醫(yī)護人員出身的她，憑著一股不服輸?shù)母蓜拧㈥J勁，完成了人社人的身份轉變。2017年7月進入人社大家庭后，她懷著對黨組織的忠誠和對人社事業(yè)的熱愛，勤勤懇懇、無私奉獻，時時講黨性，處處做表率，她時刻牢記初心使命，在學習中增長知識、錘煉品格，在工作中增長才干、練就本領，在“小崗位”上書寫“以夢為馬、不負韶華”的壯麗青春“大文章”。堅持學習，做政策業(yè)務“行家”。她始終堅持學習，不斷豐富自己的知識儲備、增強干事本領，作為兩個孩子的母親，她經(jīng)常挑燈夜戰(zhàn)學習人社理論政策，不斷豐富自己的知識庫，是大家眼中的社保政策“活電腦”。在她心里，只有學好、學深、學透政策業(yè)務才能更精準地為百姓提供服務。堅守初心，做群眾的“貼心人”。她總是耐心地一遍又一遍給群眾講解社保政策，體貼入微地為群眾服務，把群眾的喜歡轉化成為自己工作的動力，愛崗敬業(yè)，扎實工作，多次收到群眾送來的錦旗。個人多次獲得先進個人、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、湖北省“練兵比武崗位明星”稱號。
金紅梅，女，1974年11月出生，1997年12月參加工作，現(xiàn)任曾都區(qū)人社局法治與勞動關系股股長。參加工作以來，該同志先后從事勞動人事爭議調解工作十余載，她善于思考、敢于創(chuàng)新，通過聚合全區(qū)仲裁員、調解員以及勞動監(jiān)察部門力量，建立了“超級消防員QQ群”，對“消防員”們在實際工作遇到的疑難案件，通過后臺對相關的政策法規(guī)和調解流程、技巧給予指導，促進案件調解成功，大大減少了勞動者的訴累。她創(chuàng)新將仲裁案件辦案流程細化分解為“提問式接待咨詢、引導式案前調解、收件式受理案件、焦點式審理案件、折中式調解案件、閃電式裁決案件”，通過這種快立、快審、快結的辦案模式，既優(yōu)化了仲裁程序，又提高了庭審和裁決效率。10年來，她累計處理勞動爭議案件2000余件，為勞動者挽回經(jīng)濟損失6000余萬元。她以“千名仲裁員服務萬企業(yè)”為依托，下企業(yè)、摸實情、出實招、辦實事，指導企業(yè)規(guī)范用工，為企業(yè)把脈問癥獻良策，為用人單位解決疑難問題8000余個，處理勞動關系風險預警事件20余起，用實際行動譜寫了全區(qū)勞動關系工作“和諧曲”，被服務對象親切地比喻為勞動者的心靈導師，企業(yè)用工的良師益友。2022年，金紅梅被湖北省協(xié)調勞動關系三方委員會辦公室評為“湖北省金牌勞動關系協(xié)調員”。
屈真江，男，1968年7月出生，1988年4月參加工作，中共黨員，現(xiàn)任曾都區(qū)勞動人事爭議仲裁院院長。30多年前他從勞動就業(yè)崗轉行到勞動仲裁崗，當“業(yè)務小白”遭遇到“崗位空白”，他沒有退縮和放棄，不間斷地刻苦鉆研，造就過硬本領。他勇于探索創(chuàng)新，積極推行勞動爭議“基層預防，一線調解”工作法，推動基層調解組織建設，先后協(xié)同設立39個勞動人事爭議調解中心，近百個企業(yè)勞動爭議調解委員會，在全區(qū)范圍內形成了區(qū)、鎮(zhèn)、社區(qū)、企業(yè)四級勞動人事爭議調解網(wǎng)絡，其中，南郊街道勞動爭議調解中心被人社部命名為“全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動爭議調解綜合示范單位”。他創(chuàng)新建立“未立案先調解、邊立案邊調解、審中審后再調解”三調機制，先后通過調解解決勞動爭議800余起，調解成功率達到80%，法定時效內結案率達100%，累計為當事人挽回經(jīng)濟損失數(shù)百萬元，為維護勞動者的合法權益及社會和諧穩(wěn)定作出了積極的貢獻。
深耕勞動仲裁30多年來，他主審辦結3千多起勞動爭議案件，做到了業(yè)務受理“無推諉”、服務指導“無距離”、糾紛案件“無積壓”、仲裁爭議“無差錯”。先后被省人社廳評為“優(yōu)秀仲裁員”和“全省百佳人民調解員”等榮譽稱號。
胡坤愛，女，1968年12月出生，1988年8月參加工作，中共黨員，現(xiàn)任曾都區(qū)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險局黨支部委員、副局長。她用高度的責任感和強烈的事業(yè)心，腳踏實地做好每一件事。她是領導的好參謀、好助手。多次參加省級經(jīng)辦規(guī)程和信息化建設研討交流，參與制定經(jīng)辦規(guī)范和工作制度，學習企保政策和經(jīng)辦流程，全面提高為民服務本領。分管的多項工作都得到領導的肯定和職工的大力支持配合，各項工作有謀劃、有部署、有措施、有落實，工作中注重調查分析，多方征求意見，對經(jīng)辦中的疑點數(shù)據(jù)全面進行比對分析，提出整改意見。她是居保工作的“百事通”“胡電腦”。同事們說千難萬難，找胡局長就不難。她真抓實干、求真務實，對全區(qū)68萬多人的居民參保數(shù)據(jù)親自比對篩查、統(tǒng)計分析，對每條信息、每個數(shù)據(jù)都要求準確真實。她不但對自己嚴格要求，還要求經(jīng)辦人員用心對待每個服務對象和每一件事，經(jīng)常主動與各人社中心對接，認真對待每一個來訪者，力所能及地給出最優(yōu)解決方案。
胡金亮，男，1971年3月出生，1990年11月參加工作，中共黨員，現(xiàn)任曾都區(qū)社會保險結算稽核局副局長。2000年從部隊退伍后，他被組織分配從事社會保險工作，20多年來他虛心學習、潛心鉆研，不斷實踐和總結，各項社會保險政策熟記于心，他從一名退伍兵成長為一名社保領域的“土專家”，被同事譽為社保政策“活字典”。2022年初，因工作需要，他被組織任命為社會保險結算稽核局負責人，負責全區(qū)社會保險基金監(jiān)管工作。面對全新的領域，他扎下身子、手拿本子、抹開面子，主動向領導學、向書本學、向先進學，主動探索社保基金監(jiān)管新路徑，制定和完善了《社會保險稽核工作制度》《社會保險監(jiān)督稽核工作流程》等10項工作制度，明確基金監(jiān)管崗位職責、制度要求和具體工作步驟，建立了政策、經(jīng)辦、信息、監(jiān)管“四位一體”的風險防控聯(lián)席會議制度，推動開展全險種稽核監(jiān)督、全環(huán)節(jié)稽核監(jiān)督、全人員監(jiān)督管理、全閉環(huán)跟蹤監(jiān)督，形成了疑點數(shù)據(jù)派發(fā)——核查——審核——督辦——整改——反饋工作閉環(huán)，圓滿完成了社保基金監(jiān)管提升年和養(yǎng)老保險專項整治、失業(yè)保險基金專項整治等重點任務，為保障基金安全筑牢了“防火墻”。
胡勝利，男，漢族，1976年12月出生，1999年9月參加工作，中共黨員，現(xiàn)任曾都區(qū)勞動就業(yè)管理局副局長。他始終將“就業(yè)是民生之本”牢牢記在心中，以普通一兵沖在就業(yè)工作一線、扎根在一線、奮戰(zhàn)在一線，以實際行動推動就業(yè)工作穩(wěn)中有進，持續(xù)向好，促進勞動者安心樂業(yè)，三年來，先后協(xié)調組織各類線上線下招聘會200多場次，深入企業(yè)搜集就業(yè)崗位3萬多個，吸引10多萬名勞動者參加招聘活動，累計促進城鎮(zhèn)新增就業(yè)16000余人。因崗位調整，他先后分管辦公室、財務、紀檢監(jiān)察、黨建、文明創(chuàng)建、綜治、檔案、信訪維穩(wěn)、法治建設、駐村幫扶和就業(yè)扶貧工作，工作千頭萬緒，崗位人手不足，該同志沒有向組織、向領導提出任何要求，而是主動下到一線，既當指揮員、又當辦事員，主動承擔脫貧人口交通補貼、營商環(huán)境填報、組織人事等工作，能夠幫忙做的從不推辭，加班加點對他來說司空見慣，遇到緊急工作任務，經(jīng)常忙得連飯都顧不上吃。
他一直這樣堅持著，從不叫苦不叫累，從不向困難低頭，像老黃牛一樣默默的為全區(qū)就業(yè)工作奉獻自己汗水和力量。
高桃，女，1978年9月出生，1999年9月參加工作，中共黨員，現(xiàn)任曾都區(qū)勞動保障監(jiān)察局黨支部副書記、副局長。一生堅守，不忘初心使命。從事勞動監(jiān)察工作20余年以來，她參與處理農(nóng)民工欠薪案件3000余件，為2萬名農(nóng)民工追討了近1.4億元工資款；全區(qū)勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”實現(xiàn)了全覆蓋，曾都區(qū)連續(xù)多年未發(fā)生一起大規(guī)模越級上訪或惡性討薪事件；治欠保支工作一直走在全市前列，2018年區(qū)勞動保障監(jiān)察局被省人社廳評為全省優(yōu)秀服務窗口，個人多次榮獲省、市、 區(qū)先進個人，敢于亮劍，捍衛(wèi)法律權威。勞動監(jiān)察工作十分具有挑戰(zhàn)性，特別是面對“老賴”，她從不畏懼、從不退縮，確保每一名勞動者的合法權益得到最大保障。創(chuàng)新建立聯(lián)防、聯(lián)控、聯(lián)動“三聯(lián)”治欠保支工作機制，全面推行勞動監(jiān)察+公安聯(lián)合執(zhí)法模式，推動曾都區(qū)根治拖欠農(nóng)民工工資工作領導小組32個成員單位工作關口前移，近年來，她參與辦理的拒不支付勞動報酬案件數(shù)十起。鉆研業(yè)務，提升執(zhí)法能力。她憑著多年的經(jīng)驗，創(chuàng)新建立專人接收轉辦“分診治療”、限時辦結和紅黃燈提示警告督查督辦、案件辦理結果反饋效果回訪回復復查機制，確保了“線上+線下”舉報投訴欠薪案件的限期內清零，達到了雙100%結案率，真正做到了“事事有著落、件件有結果、群眾真滿意”。
黃欽文，男，1964年2月出生，1981年9月參加工作，中共黨員，現(xiàn)任曾都區(qū)人才服務局駐洛陽鎮(zhèn)易家灣村第一書記。四十多年堅守人事人才服務工作崗位，步履鏗鏘初心不改。擔任區(qū)人才服務局黨支部書記、局長期間，他積極探索新形勢下人事人才工作新思路、新方法，提請地方政府建立了人才發(fā)展基金，大力引進人才優(yōu)化人才配置，以骨干企業(yè)和具有龍頭拉動作用的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)為重點開展引智工作，以人才資源開發(fā)促進城鄉(xiāng)經(jīng)濟協(xié)調發(fā)展，通過區(qū)、鄉(xiāng)、村三級培訓培育了一支雄厚的農(nóng)村致富帶頭人隊伍，實現(xiàn)了人才工作大轉變。他從實際出發(fā)，認真搞好高校畢業(yè)生服務工作，接受管理大中專畢業(yè)生檔案3萬余份，建設的8家青年就業(yè)見習基地吸納了近百名畢業(yè)生就業(yè)見習，加強流動人員檔案管理，完善流動人員檔案信息庫，做實流動黨員管理工作，建立健全新的流動黨員管理機制。
在臨近退休的前一年，他主動要求到鄉(xiāng)村振興駐點村擔任駐村第一書記，堅持“五天四夜”到崗工作制度，用心用情為村民辦實事，與駐點村“兩委”一道帶領鄉(xiāng)親們用心奮斗，創(chuàng)造新生活。
彭媛，1991年2月出生，2016年8月參加工作，現(xiàn)為東城街道社區(qū)網(wǎng)格管理綜合服務中心工作人員。自2016年入職人社系統(tǒng)以來，始終奮戰(zhàn)在窗口一線。崗位多變，初心不變。她曾先后在社?？ù翱?、稽核科窗口、醫(yī)保局核定科窗口、城南新區(qū)人社、洛陽人社、東城人社中心等多個崗位工作過，2020年10月份因街道管理體制改革，被劃轉到現(xiàn)工作崗位，不論在哪個崗位上，她都能以良好的精神面貌進入工作狀態(tài)，認真鉆研政策與業(yè)務，始終牢記為人民服務的初心。不畏困難，慎思篤行。今年5月，東城14個社區(qū)分到的參保明確數(shù)據(jù)有8.7萬多條，未明確劃分社區(qū)的數(shù)據(jù)就有7萬多條，其中包括了遷走、死亡、住址不明朗無法劃分的等復雜情況，時間緊任務重，承接任務后她沒有任何怨言，而是第一時間沉心思考如何能高效的將工作全面鋪開，經(jīng)過上千上萬次的核實、核查、比對，她高質量完成了任務。螢燭末光，處處可為。2020年新冠疫情蔓延，接到上級通知后，她馬上到崗到位、隨叫隨到，聽從組織安排，疫情期間一直奮戰(zhàn)在下沉單位鹿鶴社區(qū)的抗疫一線，在小區(qū)門口值守、拿著喇叭宣傳、采核酸、采集數(shù)據(jù)······哪里缺人就去哪里。2022年4月疫情期間，她作為工作人員到舜井社區(qū)掛職，她盡職盡責地配合社區(qū)所有安排。她既是單位出納，也兼任辦公室相關工作，也要抽空接待群眾。
默默努力的人總會被人看見，也唯有發(fā)揚不甘平凡的精神才能擁有華彩的人生。
董琴，女，1978年5月出生，1997年9月參加工作，中共黨員，現(xiàn)任府河人社中心副主任。19歲進入人社領域工作，“業(yè)務精湛、高效服務、甘于奉獻、廉潔自律”，她二十多年如一日鞭策自己，2022年被區(qū)人社局評為“愛崗敬業(yè)突出個人”。熱情周到的服務，是她的底色。每天面對應接不暇的電話咨詢和絡繹不絕的辦事群眾，她總是以愛心、細心、耐心、責任心為群眾提供熱情周到的服務，親切的笑容總能讓人如沐春風，得到了群眾和單位領導的一致好評。兢兢業(yè)業(yè)的工作，是她的底牌。面對一個有5萬多戶籍人口的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，人社工作業(yè)務繁重、困難重重，她總是積極主動承擔各種工作任務，克服種種困難核實信息、宣傳政策、辦理參保登記、建立各類信息臺賬，加班熬夜是常態(tài)。二十多年默默無聞堅守崗位，她沒有一絲怨言。勤學苦練的蛻變，是她的底氣。人社業(yè)務政策性強，涉及面廣，短時間要熟練掌握并非易事，為提高業(yè)務水平，她總是邊干邊學邊總結，將各類人社業(yè)務政策熟記于心，對業(yè)務中容易出錯的內容都一一記錄下來，作為重點并深入分析解讀，直到弄懂為止。2018年，她帶領中心2名工作人員參加曾都區(qū)人社系統(tǒng)練兵比武知識活動競賽，榮獲三等獎。她始終把增強自身的業(yè)務能力，作為提升工作新起點的內在動力。
喻晶晶，女，1983年8月出生，2008年參加人社工作，中共黨員，現(xiàn)為區(qū)人社信息中心負責人。從基層人社到人社局機關辦公室、局團總支、信息中心，點滴匯聚以成江河，她把最美好的15年青春都奉獻給人社事業(yè)，推動人社事業(yè)發(fā)展。
在辦公室工作期間，她負責的平安建設工作連續(xù)5年被區(qū)委、區(qū)政府表彰為平安建設（綜治）工作突出單位，個人也被評為突出個人。擔任團總支書記期間，她精心組織開展人社知識競賽活動、“圓夢微心愿”活動，在建團100周年之際，她帶領大家榮獲文藝匯演優(yōu)秀組織獎、隨州市優(yōu)秀團組織等稱號。擔任信息中心負責人以來，她創(chuàng)新社?？ㄞk理模式、打造“一站式”辦理服務，曾都區(qū)“社銀合作”工作在全市遙遙領先，率先推出8家社銀合作銀行網(wǎng)點，下沉21類52項人社高頻服務事項，打造出人社業(yè)務“就近辦”的便民服務圈，受到《人民日報》《新華網(wǎng)》《湖北荊楚網(wǎng)》《隨州市人民政府網(wǎng)》《曾都發(fā)布》等政務新媒體的廣泛關注和報道。
人社工作的成效，既體現(xiàn)在政策上，更體現(xiàn)在服務上。豐富的工作經(jīng)歷，讓喻晶晶深深感受到全心全意為人民服務這一宗旨的深刻內涵。
解明，男，1985年8月出生，2002年12月參加工作，中共黨員，現(xiàn)任何店人力資源和社會保障服務中心副主任。在何店人社中心14年的堅守，他始終以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，發(fā)揚軍人的優(yōu)良作風，為轄區(qū)人民“老有所養(yǎng)”貢獻著自己的微薄力量。努力學習，不斷提升自身素質。以“人社練兵比武”技能競賽為契機，提升自身能力素質，連續(xù)五年在市區(qū)組織的比武競賽活動中取得優(yōu)異成績。14年來，無論是分管居保工作還是就業(yè)工作，始終兢兢業(yè)業(yè)，各項工作取得實實在在的成績也得到各級領導的肯定。扎根基層，甘做默默無聞的老黃牛。他將人生最美的14年時光奉獻在這平凡的人社中心窗口崗位上。每當他看到前來辦事的老百姓愁容變舒顏，走在路上樸實的鄉(xiāng)親笑臉相迎，回到家里聽到鄰里聚在一起說養(yǎng)老金改變了他們的生活，稱贊黨的政策好……他的心中充滿欣慰與自豪，那種欣慰源自他們平凡的工作給百姓帶來的幸福感，那種自豪源于百姓的幸福感帶給我們的成就感。
解登明，1984年10月出生，2008年8月參加工作，現(xiàn)為曾都區(qū)勞動就業(yè)管理局辦公室主任。始終如一，勤勤懇懇。自2008年參加工作以來，先后在養(yǎng)老保險局、訓練中心、就業(yè)局三個單位工作，經(jīng)過不同單位的歷練，不同崗位的鍛煉，他始終能做到愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、廉潔自律，服從組織安排，把每一份工作都做到最好，真正做到了哪里需要我，哪里就有我。認真鉆研，做好服務。從養(yǎng)老到培訓再到就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，他始終把自己當成一個新人，做到不懂就問，虛心請教，認真鉆研各項業(yè)務工作。在養(yǎng)老保險局工作時，9個科室和5個業(yè)務科室的工作他都能熟練辦理；在訓練中心時，他能熟練掌握培訓管理、創(chuàng)業(yè)培訓、臺賬整理、補貼線下和線上申報等業(yè)務工作；在就業(yè)局時，他能做到各項業(yè)務的協(xié)調分配和上傳下達等工作。以身作則，發(fā)揮作用。在工作中，他始終做到了身體力行、無私奉獻、勤勞肯干，認真地對待他所從事的就業(yè)工作，默默無聞把重任扛起來，把就業(yè)工作干得出色，用自身實際行動影響身邊的人員。
閤浩，男，1978年11月出生，1996年12月入伍參加工作，中共黨員，現(xiàn)任曾都區(qū)人社局辦公室主任。作為一名長期在人事教育、辦公室等綜合崗位工作的退伍老兵，他始終保持“退伍不褪色”的軍人本色和共產(chǎn)黨員的初心，用心學習、用情服務、踏實做事。深耕綜合崗位20多年來，他堅持在學中干、在干中學，不斷提升個人能力和素質，累計撰寫學習筆記15萬余字，連續(xù)三年被評為全區(qū)學習強國APP學習標兵，并代表全區(qū)參加全市學習分享會。先后撰寫各類文字材料100多萬字，撰寫各類新聞稿件600多篇，在勞動保障報、湖北日報、隨州日報等報刊刊發(fā)信息400余篇，先后6次被市人社局、區(qū)委宣傳部評為優(yōu)秀通訊員。他始終做到心里想著群眾，用真心真情為群眾服務，擔任辦公室主任以來，接待來訪群眾2000余人次，接聽群眾咨詢電話萬余人次，處理12345政務熱線3000余件，受理實地來信來訪100余件，辦結率和滿意率全部為100%。他踏實做事，敢創(chuàng)新、重規(guī)范，在政工人事崗位上，注重培育人社黨建和宣傳工作品牌，人社局連續(xù)多年被評為全區(qū)黨建考核先進單位和宣傳思想工作突出單位，被市委評為全市先進基層黨組織，2016年至今連續(xù)被評為省級文明單位。黨建和宣傳工作已經(jīng)成為人社系統(tǒng)最亮的兩張名片。調任辦公室主任后，辦公室負責的平安建設、信訪、檔案管理、目標考核等工作均取得優(yōu)異成績，區(qū)人社局被評為平安建設突出單位、區(qū)域高質量發(fā)展先進集體。退伍工作至今，他先后多次被評為人社系統(tǒng)先進工作者、崗位標兵、愛崗敬業(yè)突出個人、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，并榮立個人三等功一次。
辦公室工作千頭萬緒，任務十分繁雜。他始終甘愿俯首服務為發(fā)展，在奉獻中體現(xiàn)價值，在忙碌中享受生活，在艱辛中體驗快樂。
樊勝男，女，1995年8月出生，2017年7月參加工作，中共黨員，現(xiàn)任曾都區(qū)社會養(yǎng)老保險局機關事業(yè)保險股副股長。2019年12月進入曾都區(qū)社會養(yǎng)老保險局，她先后在基金與財務管理股、機關事業(yè)股等多個崗位歷練，無論在哪個崗位，她總是兢兢業(yè)業(yè)、精益求精，圓滿完成了工作任務。2020年，她作為隨州市代表隊一員參加全省人社系統(tǒng)技能練兵比武，獲團隊二等獎；同年8月被曾都區(qū)總工會授予“曾都區(qū)五一勞動獎章”。她以能為基，做學以致用的“明白人”。在財務工作近三年時間里，她認真學習，迅速進入角色，在日常業(yè)務辦理中摸索總結出一套高效的工作流程和細致的業(yè)務臺賬。用三個月時間全面梳理了機關事業(yè)養(yǎng)老保險近十年賬目和職業(yè)年金近四年13000條的收支明細，從一個門外漢迅速成為行家里手。她以勤為基，做廢寢忘食的“打工人”。股室人少事多，她放棄婚假時間投入工作；產(chǎn)假結束后，她自愿放棄每天一小時的哺乳假，堅持按時上下班，并且經(jīng)常加班加點。她以績服人，做干事出彩的“帶頭人”。今年初，領導安排她到機關事業(yè)股負責，面對毫無頭緒的工作，她靜下心來，捋清思路，找準方向，帶領股室人員順利完成了2022年繳費基數(shù)重調補差、老機保退費、職業(yè)年金記實測算和實施準備期結算對賬等重點工作，有條不紊地開展各項業(yè)務，得到了領導和同事的一致肯定。
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（最多不超過12人）
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最美人社人（多選）- 葉曉虹（洛陽鎮(zhèn)人社中心）
- 代麗（府河鎮(zhèn)紫石鋪村委會）
- 朱平香（北郊街道網(wǎng)格中心）
- 任遠超（曾都區(qū)社保局）
- 李加賽（淅何鎮(zhèn)人社中心）
- 楊巍（曾都區(qū)人社局機關）
- 吳杰（曾都區(qū)監(jiān)察局）
- 張文芹（涢水街道涢水社區(qū)）
- 張教兵（曾都區(qū)人社局機關）
- 陳菊萍（曾都區(qū)人社局機關）
- 金紅梅（曾都區(qū)人社局機關）
- 屈真江（曾都區(qū)仲裁院）
- 胡坤愛（曾都區(qū)居保局）
- 胡金亮（曾都區(qū)稽核局）
- 胡勝利（曾都區(qū)就業(yè)局）
- 高桃（曾都區(qū)監(jiān)察局）
- 黃欽文（曾都區(qū)人才服務局）
- 彭媛（東城街道網(wǎng)格中心）
- 董琴（府河鎮(zhèn)人社中心）
- 喻晶晶（曾都區(qū)信息中心）
- 解明（何店鎮(zhèn)人社中心）
- 解登明（曾都區(qū)就業(yè)局）
- 閤浩（曾都區(qū)人社局機關）
- 樊勝男（曾都區(qū)社保局）
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